산재 불승인 시 이의제기 방법, 이렇게 진행하세요!
근로복지공단에 산재 신청을 했지만, "불승인 통보"를 받았다면 실망감이 크실 겁니다.
하지만 여기서 끝이 아닙니다. 정당한 사유가 있다면 이의제기를 통해 구제받을 수 있습니다.
1. 이의신청이란?
근로복지공단의 불승인 결정에 대해 이의가 있을 경우, 30일 이내에 서면으로 재심을 요청하는 절차입니다.
이는 행정심판 또는 행정소송 전에 거쳐야 하는 중요한 단계입니다.
2. 이의신청 절차
- 이의신청서 작성
근로복지공단 홈페이지에서 양식을 내려받거나 지사에 직접 방문하여 작성합니다. - 증빙자료 추가 제출
초기 제출에 빠진 진단서, 진료기록, 목격자 진술 등 보완자료를 함께 제출합니다. - 관할 지사 접수
해당 근로복지공단 지사에 직접 또는 우편 접수합니다.
3. 이의신청서 작성 시 유의사항
- 의학적 소견서, 병원 기록, CCTV 등 입증 가능한 자료를 확보하세요.
- 왜 기존 결정이 잘못되었는지 논리적으로 기술해야 합니다.
- 진행 중인 진료기록도 최신화해 제출하세요.
4. 처리 기한 및 이후 절차
이의신청을 접수하면, 평균 30~60일 이내에 재심 결과가 통보됩니다.
그래도 받아들여지지 않는다면, 행정심판 또는 행정소송 절차로 넘어갈 수 있습니다.
5. 전문가 도움 받기
산재 전문 노무사나 변호사의 도움을 받으면 자료 정리 및 논리 구성에 큰 도움이 됩니다.
실제로 이의제기로 승인된 사례도 많으니 포기하지 마세요!
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