📌 산재 신청 절차와 필요 서류 정리
산재보험은 근로자가 업무상 사고 또는 질병으로 인해 부상하거나 사망했을 때 치료비와 휴업급여 등을 받을 수 있도록 국가가 보장하는 사회보장제도입니다. 하지만 처음 신청하는 분들에겐 복잡하게 느껴질 수 있어, 아래에 산재 신청 절차와 필요한 서류를 정리해드립니다.
✅ 산재 신청 절차
- 산재 발생
업무 중 사고나 질병이 발생했을 경우, 즉시 병원 치료를 받고 진단서를 발급받습니다. - 요양기관(병원) 지정
근로복지공단에서 지정한 요양기관에서 치료를 받아야 하며, 지정기관 목록은 공단 홈페이지에서 확인 가능합니다. - 요양급여 신청
근로자 본인 또는 사업주가 관할 근로복지공단에 요양급여 신청서를 제출합니다. - 공단 심사 및 승인
공단에서 사고의 업무 연관성을 심사하여 산재 여부를 결정합니다. 승인 시 산재 처리 개시. - 치료 및 휴업급여 지급
치료비는 전액 공단에서 부담하며, 일정 기간 이상 치료를 받을 경우 휴업급여도 지급됩니다.
📂 산재 신청 시 필요한 서류
- 요양급여신청서 (근로자 또는 사업주 작성)
- 산재 발생 경위서
- 의료기관 발급 진단서
- 병원 진료기록 및 입퇴원 확인서
- 재직증명서 또는 근로계약서
- 급여명세서 (휴업급여 신청 시)
- 업무 관련 자료 (사진, 목격자 진술서 등)
💡 산재 신청 시 주의할 점
- 산재 신청은 사고일로부터 3년 이내에 해야 합니다.
- 가능하면 사고 발생 직후 빠르게 공단에 신고하는 것이 유리합니다.
- 사업주가 협조하지 않더라도 근로자 단독으로 신청이 가능합니다.
📞 문의 및 접수처
관할 근로복지공단 지사 또는 콜센터(☎1588-0075)로 문의하시면 자세한 상담을 받을 수 있습니다.
온라인 신청은 근로복지공단 홈페이지에서 가능하며, 공인인증서(또는 공동인증서)가 필요합니다.
✅ 요약: 산재 신청은 치료와 급여 보장을 받기 위한 중요한 절차입니다. 필요한 서류를 빠짐없이 준비하고, 근로복지공단의 승인 과정을 거쳐야 혜택을 받을 수 있습니다.
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