⚠ 산업재해, 누구나 겪을 수 있습니다
산업재해, 줄여서 ‘산재’는 특정 업종에서만 발생한다고 생각하기 쉽지만, 실제로는 사무직, 배달직, 프리랜서 등 다양한 직군에서 일어날 수 있습니다. 특히 최근에는 정신적 스트레스, 과로, 코로나19 관련 감염도 산재로 인정되는 사례가 늘고 있어, 누구나 알아두면 도움이 됩니다.
✅ 산업재해란?
산업재해는 업무 중 발생한 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말하며, 이는 다음과 같이 분류됩니다.
- 업무상 재해: 근무 중 발생한 사고 (예: 공장 기계 사고, 배달 중 교통사고)
- 업무상 질병: 지속적인 근무 환경으로 인해 발생한 병 (예: 소음성 난청, 요통)
- 출퇴근 재해: 출퇴근 도중 발생한 사고 (2020년 이후 대부분 인정 범위 확대)
📌 실제 인정 사례
- 택배기사가 배송 중 교통사고로 부상 → 산재 인정
- 콜센터 상담원이 과도한 스트레스로 인한 우울증 → 산재 인정
- IT 개발자가 과로로 인한 뇌출혈 → 산재 인정
📝 산재 신청 절차 요약
- 1단계: 치료 후 병원에서 요양급여신청서 발급
- 2단계: 사업주 확인 및 제출
- 3단계: 근로복지공단에 신청 (온라인/방문)
- 4단계: 심사 후 승인 여부 통지
※ 제출 시에는 진단서, 초진기록, 사고경위서 등이 필요합니다.
🔍 산재 신청 시 유의사항
- 무조건 사업주 동의가 필요한 것은 아닙니다. 사업주가 거부해도 개인 신청 가능
- 사고일로부터 3년 이내 신청 가능
- 신청 후 기각되더라도 이의신청 또는 재심사 청구 가능
💬 마무리 조언
많은 근로자들이 “이건 산재가 아니겠지...” 하며 놓치는 경우가 많습니다. 하지만 근무와 관련된 사고나 질병은 반드시 근로복지공단에 문의해 보는 것이 중요합니다. 스스로 권리를 지키기 위한 첫걸음이 바로 정보를 알고 대응하는 것입니다.
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