📌 특정 문서 미작성 시 최대 500만 원 이하 과태료!
많은 분들이 간과하고 있는 법적 의무 중 하나가 바로 법정 문서의 작성 및 비치 의무입니다. 일부 서류는 단순한 기록용이 아니라, 관련 법률에서 정한 필수 작성 대상입니다.
예를 들어 사업장에서 작성해야 하는 안전관리 계획서나 개인정보 처리방침, 고용 계약서 등의 문서를 작성하지 않거나, 작성 후 비치하지 않은 경우, 최대 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
💥 과태료 대상 예시
- 산업안전보건법상 안전보건관리계획서 미작성
- 근로기준법상 근로계약서 미작성
- 개인정보보호법상 처리방침 미게시 및 관련 기록 미보관
📎 왜 중요한가요?
법적 문서의 작성은 단순한 ‘서류 작업’이 아닙니다. 이는 책임 회피 방지, 근로자 보호, 소비자 권익 보호 등 다양한 사회적 기능을 지닙니다. 작성하지 않으면 불이익은 전적으로 사업자에게 돌아옵니다.
✅ 챙겨야 할 필수 서류 TOP 3
- 근로계약서 (근로기준법 제17조)
- 산재 예방을 위한 안전교육 일지
- 개인정보 처리방침 및 동의서
법에서 요구하는 문서는 그 자체가 '법적 방패'가 되기도 합니다. 작성하지 않으면 처벌, 작성하면 보호가 되는 이 법칙! 꼭 기억하세요.
🧾 지금이라도 늦지 않았습니다. 필요한 문서, 정리하고 보관해두세요.
댓글 없음:
댓글 쓰기